Greggs Mitarbeiter erhalten 300 £ Bonus nach "phänomenalem Jahr"
Tausende von Greggs-Mitarbeitern sollen nach einem "phänomenalen Jahr" eine einmalige Zahlung in Höhe von 300 GBP erhalten.
Das Umsatzwachstum wurde von Greggs '"jetzt ikonischen" veganen Wurstbrötchen und der starken Nachfrage nach seinen traditionellen Snacks unterstützt, so die Bäckereikette.
Die Mitarbeiter von Greggs werden sich eine Zahlung von 7 Mio. GBP teilen, nachdem die Aktionäre im Oktober eine Sonderdividende von 35 Mio. GBP erhalten haben.
Das Unternehmen geht davon aus, dass das bereinigte Jahresergebnis vor Steuern im März über den Erwartungen liegen wird.
Die 19.000 Greggs-Mitarbeiter, die seit dem 31. März in der Kette sind, werden Ende Januar 300 GBP erhalten, während die restlichen 6.000 GBP für jedes Quartal, in dem sie für Greggs gearbeitet haben, 75 GBP erhalten.
Die einmalige Auszahlung an die Mitarbeiter erfolgt zusätzlich zu der Gewinnbeteiligung, die Greggs bereits hat, sagte eine Sprecherin. Die Bäckereikette teile bereits 10% des Gewinns mit den Mitarbeitern, sagte sie.
"Unsere Rekordfinanzleistung im Jahr 2019 hat es uns ermöglicht, die Renditen für die Aktionäre zu steigern", sagte der Vorstandsvorsitzende Roger Whiteside.
"Ich freue mich sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass wir auch allen Kollegen im gesamten Unternehmen, die so hart daran gearbeitet haben, diesen Erfolg in einem phänomenalen Jahr zu erzielen, eine besondere zusätzliche Zahlung leisten werden."
Der Bonus kommt ein Jahr, nachdem Greggs seinen veganen Wurstbrötchensnack auf den Markt gebracht hat, der aus dem Fleischersatz Quorn hergestellt wird.
Auf den Start folgten weitere Initiativen wie ein veganer Steak-Auflauf und ein veganer Donut.
Greggs eröffnete im Laufe des Jahres 138 neue Läden und schloss 41, womit sich die Zahl auf 2.050 in ganz Großbritannien erhöhte. Bis 2020 sollen rund 100 neue Geschäfte eröffnet werden.
Auf vergleichbarer Fläche stieg der Umsatz im Jahr 2019 um 9,2% gegenüber 2,9% im Jahr 2018.
Greggs rechnet für 2020 mit höheren Kosten, die sich aus einer Anhebung des nationalen Existenzminimums und höheren Schweinefleischpreisen ergeben, fügte er hinzu.
Andere britische Einzelhändler, die Mitarbeiterboni anbieten, sind John Lewis und Waitrose, Sainsbury's und Sports Direct für Werkstattmitarbeiter.
Maureen Hinton, Global Retail Research Director bei GlobalData, sagte: "Dies ist eine großartige Möglichkeit für Greggs, die Loyalität der Belegschaft aufrechtzuerhalten und eine sehr integrative Kultur zu schaffen, da die Vorteile seines Erfolgs allen zugute kommen.
"Es spiegelt auch den wachsenden Trend in allen Unternehmen wider, ethisch und inklusiv zu sein, und ist natürlich eine gute PR - etwas, das Greggs hervorragend kann."
Post a Comment for "Greggs Mitarbeiter erhalten 300 £ Bonus nach "phänomenalem Jahr""